採用広報

採用ピッチ資料 構成テンプレート実務版【2026年版・全18セクション】(スプレッドシート)

採用ピッチ資料は「何を、どの順で、どれくらい」載せるかで候補者の反応が変わります。本資料は、採用ピッチ資料160社の分析と累計250社以上の採用支援から整理した全18セクションの構成テンプレートを、実務で書き込めるスプレッドシートにしたものです。各セクションに担当とステータスを付けて進捗を管理し、最後にチェックリストで抜け漏れを確認できます。構成表そのものは記事「採用ピッチ資料の作り方【2026年版】」で登録不要で公開しており、本資料はその作業版です。

資料ではこんなことが分かります

  • 採用ピッチ資料に必要な全18セクションと、各セクションに入れる要素・分量の目安
  • 「候補者の意欲を上げる」パートと「不安を取り除く」パートの配分の考え方(4P×選考フェーズ)
  • エンジニア採用などで追加する職種特化セクションの作り方
  • 担当・ステータス・メモの作業列で、制作の進捗を1枚で管理する方法
  • 公開前に確認する10項目のチェックリスト

こんな方におすすめ

  • 採用ピッチ資料をこれから作る採用担当者・採用広報担当者
  • 既存の会社説明資料を、候補者向けの資料に作り直したい人事責任者
  • 複数の職種向けに資料を分けるか迷っている採用チーム
  • 資料の抜け漏れを客観的に点検したい経営層

資料をダウンロード

以下フォームにご記入いただくと、資料をダウンロードいただけます。