Company

会社情報

2018年創業、累計250社以上の採用支援実績

HeaR株式会社とは

AI-RPO(AI-Powered RPO)は、HeaR株式会社が提供する次世代型の採用代行(RPO)サービスです。
累計250社以上の採用支援実績に基づき、母集団形成・採用広報・面接・候補者対応までの採用業務を網羅的に代行します。AIで効率化できる業務はAIワークフローが、人の専門性が必要な業務(面接代行・候補者対応・エージェントとの関係構築など)はHeaR専属チームが担当し、Human in the Loopで品質を保証。採用業務全体のスピードと品質を同時に高め、担当者は最終意思決定や候補者の心を動かすコミュニケーションといった「人がすべき業務」に集中できます。

青春の大人を増やす

青春の大人ってなんだろう?
HeaRの定義は「青春の大人 = 仕事に恋する大人」

成果を出すのが好きな人も、
仲間との共創が好きな人も、
家庭との両立に燃える人も、
みーんな仕事に恋してる。

そんな青春の大人を何百万人増やすのがHeaRの使命です。

青春の大人の増やし方

「青春の大人を増やす」アプローチは、いくつもあります。
映画やスマホゲーム、飲食店経営。
大人が心躍る方法はいくらでもあります。

ただ、大人の生活を分解してみると、
"仕事" が占める時間の割合は圧倒的です。

タピオカジュースを飲むワクワクは5〜10分。
映画の感動は、2〜3時間。
一方で、仕事は1日8時間、週40時間、年2,000時間。

青春の大人を増やすには、
生活の大部分を占める "仕事" にアプローチする必要がある。
これが、HeaRがHR(採用)領域から事業を始めた理由です。

そして今──
私たちはHR領域における3つの登場人物  「企業」「個人」「マッチング」のアタリマエを
更新することに挑戦しています。  

AIが採用プロセスを最速にし、
人が候補者体験を最高にする。
そんな世界を、HeaRはつくっていきます。

青春の大人を増やしたい方と、
共に青春できることを楽しみにしております。

HeaR株式会社 代表取締役CEO 大上 諒

History

沿革

2018

HeaR株式会社を創業
「青春の大人を増やす」をミッションにHR事業を展開

2022

支援実績100社突破
独自メソッド「3C×4P分析」を確立し、事業を拡大

2024

人材紹介事業を開始
求職者と企業のマッチング領域へ事業を拡大

2025

AI-RPO をローンチ
AIワークフロー × 専属チームによる採用代行を開始

2026

AIネイティブな採用サイト体験をローンチ
直接応募の最大化を実現

Media

メディア掲載

Company

会社概要

会社名
HeaR株式会社 / HeaR Inc.
代表取締役CEO
大上 諒
設立
2018年
資本金
8,550万円
事業内容
1. 採用コンサルティング事業
2. AI-RPO(AIワークフロー × 専属チームによる採用代行)
3. Recruit-bot(AIネイティブな採用サイト体験 × AIチャットボット)
4. 人材紹介事業
支援実績
累計250社以上
組織体制
約30名(正社員・業務委託含む)
本社所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-19-12 五反田井門ビル 3F Room131
アクセス
JR山手線 五反田駅 徒歩4分
JR山手線 大崎駅 徒歩8分

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採用課題に合わせた最適な打ち手を、HeaRが共に設計します。
まずは資料でサービスの全体像をご確認ください。