「AIを使ってはいるが、どこまで進んでいるのか分からない」を解くための自己診断シートです。記事「採用のAI活用度診断【5段階・30項目】」の30項目を、0（未着手）・1（試している）・2（定着）で採点すると、求人票・スカウト・書類選考・面接・候補者対応・データとルールの6領域の小計と、60点満点の合計、5段階の判定、段階に合った次の一手が自動で表示されます。メモ欄に「いま誰が・どうやっているか」を書くと、そのままチームの業務棚卸しになります。