採用手法が多様化するなか、従来のやり方だけでは候補者の心を掴みきれなくなっています。オンライン時代ならではの接点設計が差を生みます。累計250社以上の採用支援で得た知見から、他社と差をつけるリクルーティング手法を紹介します。