歩留まり向上

面接体験チェックリスト

面接での何気ない対応が、候補者の志望度を下げ、辞退を招くことがあります。面接体験の質は、面接官によってばらつきやすいものです。累計250社以上の採用支援で見てきた勘所をもとに、面接体験を見直すためのチェックリストにまとめました。

資料ではこんなことが分かります

  • 候補者の面接体験を左右するチェックポイント一覧
  • 面接官が無意識にやりがちなNG言動の確認項目
  • 日程調整から面接後フォローまでの体験設計
  • 面接の質を面接官間で標準化するための基準
  • チェックリストを使った面接改善の進め方

こんな方におすすめ

  • 面接での候補者辞退に課題を感じている採用担当者
  • 面接官の対応品質にばらつきがある企業
  • 面接体験を改善したい人事責任者
  • 面接官トレーニングを整備したい採用チーム

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