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「【徹底比較】Webテストの正解はどれだ!?ワークサンプルテストVS適性検査VSリファレンスチェック」に関するホワイトペーパーをリリース
「【徹底比較】Webテストの正解はどれだ!?ワークサンプルテストVS適性検査VSリファレンスチェック」に関するホワイトペーパーをリリース

「【徹底比較】Webテストの正解はどれだ!?ワークサンプルテストVS適性検査VSリファレンスチェック」に関するホワイトペーパーをリリース

本件に関するプレスリリースはこちらから:

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000047490.html

採用支援のHeaR株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:大上諒、以下「HeaR」)は、企業の人事・採用・経営者様向けに、採用力向上に役立つホワイトペーパー「【徹底比較】Webテストの正解はどれだ!?ワークサンプルテストVS適性検査VSリファレンスチェック」を公開しました。ホワイトペーパーは無料でご覧いただけます!

ホワイトペーパーのダウンロードはこちらから:https://form.k3r.jp/hear/worksamplevsaptitudetestvsreferencecheckpress


昨今、採用業界では当たり前となった「Webテスト」。
2021年の「就職白書2021」の調査では、就活生の約60%が適性検査や筆記試験を受けていることがわかっています。
(参照:https://shushokumirai.recruit.co.jp/wp-content/uploads/2021/02/hakusho2021_20210216-1.pdf

適性検査以降も、「リファレンスチェック」や「ワークサンプルテスト」と呼ばれる採用手法も登場しております。
特に「ワークサンプルテスト」はGoogle社を始め、ラクスル社など有名企業が続々と導入をしています。
ワークサンプルテストに関しての説明は以下をご覧ください。
(参照:https://www.hear.co.jp/recruit/work-sample-test

そんな中、以下のような企業様も多いのではないでしょうか。

  • Webテストで何を導入したら良いのかわからない。
  • 選考フローにどのように取り入れたら良いのかわからない。
  • どんな課題を解決してくれるのかいまいちわかっていない。

そんなWebテストに関するお悩みを解消する資料をHeaRがまとめました!

  • Webテストの概要:マトリクス
  • 各種テストの概要
  • 何を判断することができるのか
  • 導入に向いている企業/向いていない企業
  • 導入事例紹介


上記内容をまとめた資料となっております。
ここからの新卒採用・中途採用で導入を検討している担当者様はぜひご覧ください。

「【徹底比較】Webテストの正解はどれだ!?ワークサンプルテストVS適性検査VSリファレンスチェック」について

「【徹底比較】Webテストの正解はどれだ!?ワークサンプルテストVS適性検査VSリファレンスチェック」は、採用市場におけるWebテストに関して纏めたホワイトペーパーです。

ホワイトペーパーのダウンロードはこちら:https://form.k3r.jp/hear/worksamplevsaptitudetestvsreferencecheckpress

スキルテストSaaS「ジョブテスト」とは

「ジョブテスト」は、採用面接におけるスキル×スクリーニングを自動化するSaaSプロダクトです。ジョブテストを活用することで、
・スキルの見極めに割く人員や時間を削減して採用コストを削減
・求職者のスキルレベルが分かるので期待値調整が精緻になり、ミスマッチが減少
・削減できた時間で候補者を”より”惹きつけることができ、アトラクト量の増加
などが期待できます。

サービスページ:https://jobtest-lp.com/

◆会社概要

HeaR株式会社は2018年設立、五反田に本社をおくスタートアップです。累計120社以上(ヤフー株式会社、リクルートグループ、コインチェック株式会社など)をご支援した採用コンサルティング事業、立ち上げ1年でユーザー数を30倍に増やしたキャリアトレーニング事業などを運営しています。NewsPicks、Excite、HR NOTEなどのウェブメディアへの掲載実績があります。