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内定承諾率向上の鍵はサマーインターン!?優秀層に刺さるコンテンツ設計&採用ブランディングのポイントを事例と共に公開!
内定承諾率向上の鍵はサマーインターン!?優秀層に刺さるコンテンツ設計&採用ブランディングのポイントを事例と共に公開!

内定承諾率向上の鍵はサマーインターン!?優秀層に刺さるコンテンツ設計&採用ブランディングのポイントを事例と共に公開!

エン・ジャパン株式会社が23卒学生に2022年5月中旬に実施したアンケート結果によると、「志望業界や志望企業を絞った時期」について約7割の学生が、大学3年の秋~冬までに業界や志望企業を絞ったと回答しています。

また、「内定承諾の状況」については6割以上の学生がすでに内定承諾したと回答しています。
参照リンク:https://iroots.jp/log/23_investigation_202206/

学生の就活開始時期、企業の内定出し時期が早期化していることで「3年の夏までに広く情報収集を行い、秋以降は志望する業界、企業に絞ってエントリーをしていく」学生が増えていることが読み取れます。

そして、24卒学生は対面授業や様々なオフラインでの活動再開に伴い、就活に割ける時間も限られてくるため、23卒以上に志望する業界や企業を絞って就活を進めていく傾向が予想されます。

このような状況をふまえると、以下3点を目標に据えて24卒採用を推進していくことが採用成功の合否を分ける重要な要素となってきます。

  • 志望業界や志望企業を絞る秋以前に認知形成を得る
  • サマーインターン接触後の本選考までのグリップを握る
  • ターゲット学生に合わせて自社の魅力を訴求する採用ブランディング戦略を設計する

そこで、下記のような課題をお持ちの人事・採用担当者様向けにセミナーを開催いたします。

前半ではirootsの小柳より、学生動向や採用ブランディングを目的にしたサマーインターンシップの集客方法について事例とともにお伝えいたします。

後半ではHeaR社の三宅より、支援事例も踏まえながら、採用ブランディング戦略設計のポイントについてお伝えいたします。

奮ってご参加ください!


■このような課題を持つ方におすすめ

  • 新卒採用について内定承諾率やグリップに課題がある。
  • ターゲット学生からの応募は集まっておらず、母集団の質に課題を感じている。
  • ‍サマーインターンを通じて採用ブランディングを行っていきたい。
  • 24卒採用に向けて、魅力付けを強化していきたい。


■開催概要

・日時:6月23日(木)13:00~14:00
・場所:Zoomによるウェビナー開催(別途参加用URLをお送りいたします)
・対象:人事・採用担当者
・参加費:無料


■タイムスケジュール

(12時55分よりログイン可能です)
・13時00分~13時05分:イントロダクション
・13時05分~13時10分:サマーインターンにおける目的に合わせたペルソナ設定と採用ブランディングの方法:iroots
・13時10分~13時20分:自主応募では集まらないターゲット学生の集客について:iroots
・13時20分~13時25分:サービス紹介:iroots
・13時25分~13時35分:ペルソナから逆算したインターンシップの設計について:HeaR
・13時35分~13時45分:採用ブランディングに必要不可欠なPoDの発掘/強化とは?:HeaR
・13時45分~13時50分:一次情報の分析に基づく「刺さる且つ取りこぼさないブランディング」設計事例のご紹介
13時50分~13時55分:パネルディスカッション・質疑応答
・13時55分~14時00分:アンケート回収&チェックアウト

■登壇者プロフィール

エン・ジャパン株式会社 新卒iroots事業部 マーケティング
小柳 美紅

早稲田大学文化構想学部卒業後、新卒でエン・ジャパン株式会社へ入社。
新卒iroots事業部にて、コンサルティングセールスに従事。幅広い業界、規模感の企業を担当し、母集団形成支援は勿論、そのためのターゲットの要件定義、役員ー人事間での目線すり合わせやイベント企画などの支援も行う。
現在は同事業部にて、インサイドセールス、マーケティング部門の立ち上げに従事。

HeaR株式会社 採用コンサルタント
三宅 真愛

大学卒業後、外国人材事業を展開するベンチャー企業へ入社。
toBセールス部署へ配属後、入社4か月目より社内売上1位の成績を残し、その後も合計4度のタイトルを獲得する。
以降、同社における採用責任者に就任。新卒採用・中途採用・ハイクラス採用の戦略設計から実行業務までを行う。
HeaR株式会社にジョイン後、社外広報等を兼任しながら、これまで数十社に渡る採用コンサルティングに従事している。


■注意事項

・所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります。
・同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします。
・お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします。
・競合他社様のご参加はお断りさせていただきます。
・セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます。


■個人情報の取扱について

お申し込み時にご提供いただいた情報はHeaR株式会社とエン・ジャパン株式会社が取得し、イベント受付管理や各種ご案内(サービス・イベント等)に利用させていただきます。
そのほかの利用目的、個人情報保護管理者および第三者提供と開示の有無、ご自身及び代理人による個人情報の各種ご請求に関しては、下記ページをご覧ください。

HeaR株式会社:https://hear.co.jp/privacy/
エン・ジャパン株式会社:https://corp.en-japan.com/privacy/

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