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若手リーダー採用における”スキルの見極め”手法と早期育成のポイントとは
若手リーダー採用における”スキルの見極め”手法と早期育成のポイントとは

若手リーダー採用における”スキルの見極め”手法と早期育成のポイントとは

■本ウェビナーへの参加登録はこちらから!

https://peatix.com/sales/event/3141811/tickets

■詳細

転職市場が活況の昨今において、即戦力となりうる人材を採用したいと多くの企業が求めております。
そんな中、以下の課題をお持ちの担当者様も多いのではないでしょうか。

  • どんな人材を採用したら自社で活躍してくれるのか曖昧
  • 見極めのための工数もかかるし、なかなかうまくいかない
  • いざ入社したあと、育成がうまくいかない

話は変わりますが、昨今のコロナ禍の状況を加味すると、リモートワークの継続も再議論されています。

「カオナビHRテクノロジー総研調査レポート」のリモートワークの調査によると、「続けたい(28.7%)」「やや続けたい(23.0%)」を合わせて「続けたい派」は51.7%となり、半数以上の人がリモートワークの継続を希望しています。

そんな中、課題を感じる企業も多いようで、その中でも上位を占めるのは「人材育成が難しくなる(39.0%)」「業務の進捗が遅くなる(32.0%)」「売上や達成率等の成果を維持しづらくなる(28.3%)」となっております。
(参照:https://ri.kaonavi.jp/20200624/

リモートワークでの人材育成と合わせて、転職人材の育成、若手リーダー層の育成など、採用から育成まで一気通貫で行う必要があります。
特にWithコロナ時代においては、新卒からのリーダー層育成や、オンライン上での適切なマネジメント術など、管理職のマネジメント能力がより問われているのではないでしょうか。
実際、「HR総研:人事の課題とキャリアに関する調査 結果報告【人事の課題編】」のデータによると、企業の悩みの上位1位が「次世代リーダー育成」、2位が「マネジメントスキル向上」となっています。
(参照:https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=276

そんな管理職・人事担当の方のお悩みにお答えするべく、本ウェビナーを開催いたします。
当日は教育支援サービスを展開する「セールスの学校」中山様より、若手リーダーの早期戦力化を目指したマネジメントの極意についてをお話しいただきます。
HeaRからは、採用コンサルタントとして多くの支援実績を持つ高橋から、スキルミスマッチを防ぐ為の見極め手法と活用事例についてお話しをさせていただきます。

採用でのミスマッチを防ぐ、そしてリーダー層育成のための極意を知ることで、事業成長に拍車をかける人材を採用、育成することを目指す企業の人事担当者、管理職の方必見の内容となっております。
奮ってご参加ください!

■このような課題をお持ちの採用担当者様におすすめ

  • 採用できたものの、思うような活躍に繋がっていない
  • 選考時のスキルの見極めが上手くいかない
  • 採用にかかる工数を削減し候補者のアトラクトに注力したい

■概要
日時:2022年2月16日(水) 16:00 - 17:00
対象:人事・採用担当者
参加費:無料
Zoomによるウェビナー開催(別途参加用URLをお送りいたします)

■タイムスケジュール
(15時55分よりログイン可能です)
16時00分~16時05分:イントロダクション
16時05分~16時25分:スキルミスマッチを防ぐ為の見極め手法と活用事例について:HeaR
16時25分~16時50分:若手リーダーの早期戦力化を目指したマネジメントの極意について:セールスの学校
16時50分~16時55分:パネルディスカッション・質疑応答
16時55分~17時00分:アンケート回収&チェックアウト

■登壇者プロフィール
株式会社セールスの学校 研修企画責任者
中山 拓哉

大学卒業後、株式会社セールスの学校に新卒入社。1年目に新規営業を経験後、顧客対応の部署に異動。
お客様や研修受講生との関係構築法を身につける。
現在は代理店開拓、インサイドセールス、社長秘書など様々な業務をこなす傍ら、
全国500社2000名規模で展開している教育研修事業の運営指揮を執る。
これまで300社以上の経営者、人事、新入社員など人と関わってきたからこそ伝えられる
”生きた情報”をもとにしたフィードバックに定評がある。

HeaR株式会社 コンサルタント
高橋 祐太
幼少期を海外で過ごす。大学卒業後大手人材紹介会社にてエージェントを経験後、HALLHEARTに転身。
デジタルマーケティング・SaaS領域特化の新卒採用コンサル、転職エージェントを経験。
現在はHeaR株式会社にてコンサルタントとして複数社の採用支援に携わる。

■注意事項
所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります
同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします
お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします
競合他社様のご参加はお断りさせていただきます
セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

■個人情報の取扱について
お申し込み時にご提供いただいた情報はHeaR株式会社・株式会社セールスの学校が取得し、イベント受付管理や各種ご案内(サービス・イベント等)に利用させていただきます。そのほかの利用目的、個人情報保護管理者および第三者提供と開示の有無、ご自身及び代理人による個人情報の各種ご請求に関しては、下記ページをご覧ください。

HeaR株式会社:https://hear.co.jp/privacy/
株式会社セールスの学校:https://sales-training.jp/privacy

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